Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
16372 05-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Angajatii sunt cheia catre succesul in afaceri, cheia catre afacerile care reusesc sa elimine barierele si sa ajunga de la stadiu de idei de afaceri la cel de afaceri rentabile si apoi la nivelul in care se pot lauda ca au devenit afaceri profitabile. Pe umerii angajatilor apasa responsabilitatile cele mai dificile, sarcinile cele mai complexe si ei trebuie sprijiniti pentru a duce aceste greutati care aduc profiturile mult dorite.

Din pacate, multe companii nu inteleg ca fara angajati nici nu ar exista altfel decat ca simple idei de afaceri. Antreprenorii nu pot executa sarcini multiple si afacerile  nu asteapta ca ei sa se poata achita de toate responsabilitatile in cursul lor sinuos.

Cea mai mare problema apare atunci cand companiile uita sa isi respecte si sa isi arate recunostinta fata de angajatii lor. Rezultatul cel mai natural este cel de a ramane fara angajatii cheie, angajatii care duc majoritatea sarcinilor la buna finalizare.

Iata cateva motive intemeiate pentru care angajatii de top parasesc companiile:

  Afacerea anului 2018: Cultura de sofran
 
    Afla secretele cultivarii si utilizarii
    celui mai scump condiment din lume

        >> Click AICI <<


1.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili uita sa creasca salariile la intervalul de timp promis. Salariile trebuie augumentate la intervale la care s-a ajuns de comun acord. Respectati-va promisiunile fata de angajati si veti descoperi ca nivelul performantei va creste in mod proportional cu nivelul aderentei la intelegerile dintre dvs si angajatii pe care va bazati in afacerile pe care le conduceti.

2.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili uita sa acorde promovarile corecte si promise la momentul promis. Promovarile sunt uneori mai importante decat banii, decat recompensele materiale. Angajatii simt nevoia concreta de a urca pe scara ierarhica, de a se gasi in pozitii mai stabile, mai in control, din care sa obtina siguranta ca viitorul lor profesional este in ascensiune.

3.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili nu inteleg conceptul de critica constructiva si nici conceptul de recompensare verbala. Nu doar recompensele banesti conteaza in ochii angajatilor de top. Acestia au nevoie sa fie laudati, sa le fie recunoscute rezultatele si performantele, sa li se mareasca responsabilitatile si puterea de decizie in cadrul unei companii.

4.    Detinatorii de afaceri si managerii responsabili nu isi respecta angajatii, nu ii asculta si nu comunica cu ei indeajuns de mult pentru a lega o relatie de lunga durata.

Autor: Nicutar Maria


Tags: afaceriafaceri profitabileretinere angajatiangajati de topangajati cheie


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 motive intemeiate pentru care companiile nu reusesc sa isi retina angajatii de top
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

14 Nov2018

Afaceri profitabile in 2018: 7 idei care sa te inspire

de Afaceri La Cheie
Esti in cautarea unei idei de afaceri care sa ti se potriveasca dar care sa fie si profitabila? Iata cele 7 idei verificate de noi! Romania traverseaza momentan o perioada de instabilitate politica, avand in vedere ultimele evolutii (sau, mai bine zis, involutii) la nivel national si european....
Citeste mai departe
01 Nov2018

Afacerile cu grau si porumb au ajuns la cote record. Cine sunt principalii jucatori din piata

de Afaceri La Cheie
Romania inregistreaza, in acest an, cel mai bun rezultat agricol din istorie. Productia record de grau si porumb plaseaza cifra de afaceri din agricultura aproape de nivelul de 8 miliarde de euro, afirma expertii de la KeysFin, intr-o analiza privind evolutia business-ului din acest...
Citeste mai departe
15 Ian2018

4 afaceri profitabile pe care le poti incepe cu o investitie minima

de Afacerilacheie
Cea mai buna meserie este cea pe care stii sa o faci excelent. Exista posibilitatea ca si tu sa te regasesti intre acei oameni care simt nevoia sa faca mai mult decat sa respecte un program clasic de munca, pentru un angajator. Exista insa destule resurse pe piata ca sa poti incepe propria ta...
Citeste mai departe
12 Dec2017

3 tipuri de afaceri care pot incepe cu o investitie minima

  Orice afacere incepe cu o cercetare meticuloasa de piata, pentru a verifica daca este intr-adevar nevoie de produsul sau serviciul tau si cum se va pozitiona acesta, in raport cu competitia. Cel de-al doilea pas este realizarea unui plan de business gandit indelung, pentru a pune...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti - . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ulei de lavanda si apa florala de lavanda

Intrebare: Unde pot vine ulei de lavanda si apa Florala de lavanda?
Multumesc!

Raspuns: Buna ziua! Ce cantitate de lavanda aveti de vanzare? Multumesc  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de Marketing pentru firma ta
- intocmit de specialisti -


Adauga adresa ta de email si vei primi
un plan de marketing detaliat pentru succesul afacerii tale

Afla totul despre Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016